Vào lúc 13h30 ngày 28/11/2015 tại Trường Cao đẳng Nghề số 9, TP Vĩnh Long, đơn vị Cụm trưởng tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào Thi đua Quyết thắng và công tác thi đua, khen thưởng năm 2015 Cụm thi đua 02 Bệnh viện, Tổng Công ty 622, Trường Cao đẳng nghề số 9. Đến dự Hội nghị đại diện Bệnh viện quân y 121 có các đồng chí: Giám đốc, Chính ủy, Chủ nhiệm Chính trị, Trưởng ban KHTH, Chủ nhiệm Hậu cần, Trợ lý tuyên huấn và tập thể báo cáo điển hình tiên tiến của Bệnh viện. Dự và phát biểu tham luận tại hội nghị, đồng chí Đại tá Đặng Trung Thiên – Chính uỷ Bệnh viện quân y 121 đã phát biểu:
Năm 2015 phong trào TĐQT của Bệnh viện quân y 121 tập trung vào 3 khâu đột phá đó là:
Một là, chấp hành nghiêm nguyên tắc, quy chế, quy định trong hoạt động lãnh đạo của Đảng và xây dựng Bệnh viện.
Hai là, nâng cao y đức, y thuật đội ngũ cán bộ, nhân viên.
Ba là, chấp hành nghiêm kỷ luật, thực hành tiết kiệm chống tham ô lãng phí.
Về chấp hành nghiêm nguyên tắc, quy chế, quy định trong hoạt động lãnh đạo của Đảng và xây dựng Bệnh viện: Thực hiện khâu đột phá này, các cấp ủy Đảng luôn quán triệt đầy đủ các văn bản của Đảng về nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng đầy đủ hệ thống quy chế được quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc. Có nhiều chuyển biến tích cực trong thực hiện 44 chế độ Bệnh viện, duy trì kiểm tra thường xuyên, kết hợp kiểm tra đột xuất. Trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có sự phân công cụ thể rõ ràng, sâu sát chặt chẽ, đi sâu giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc cũng như những điểm yếu, mặt yếu. Đặc biệt là coi trọng nội dung và thời gian tiến trình công việc để xem xét giải quyết, không để tồn đọng xảy ra. Công tác xét đề nghị khen thưởng tập thể, cá nhân thực hiện đúng quy trình, đồng thời thông báo rộng rãi trong toàn bệnh viện trước khi báo cáo về trên nên tạo được sự đồng thuận cao. Các đồng chí là cấp ủy, cán bộ chủ trì đã nêu gương bằng việc làm cụ thể, gương mẫu với cấp dưới ở mọi lúc, mọi nơi, trong mọi nhiệm vụ, đã luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động khắc phục khó khăn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; luôn tự kiểm điểm phê bình, tiếp thu ý kiến phê bình với thái độ cầu thị. Trong quan hệ với quần chúng đã thể hiện sự gần gũi, sâu sát; mối quan hệ gắn bó giữa cấp trên và cấp dưới ngày càng được củng cố, tăng cường; đoàn kết nội bộ, đoàn kết quân dân tốt. Luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau vượt qua khó khăn, thử thách hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Về nâng cao y đức, y thuật đội ngũ cán bộ, nhân viên: Thực hiện tốt khâu đột phá nâng cao y đức, y thuật đội ngũ cán bộ, nhân viên: Tinh thần thái độ phục vụ của cán bộ, nhân viên đối với bệnh nhân tận tình, chu đáo; quan hệ ứng xử, tâm lý tiếp xúc tốt đem đến sự hài lòng cho bệnh nhân và người nhà bệnh nhân; không để tai biến, sự cố đáng tiếc xảy ra. Lãnh đạo các cấp luôn quan tâm, giáo dục cho mọi cán bộ, nhân viên giữ gìn và rèn luyện y đức, là một trong những tiêu chí phải thường xuyên phấn đấu. Chú trọng giáo dục y đức, theo dõi chấn chỉnh kịp thời những biểu hiện chưa phù hợp quy tắc ứng xử trong tiếp xúc với bệnh nhân. Xác định rõ đối tượng phục vụ chính của Bệnh viện là lực lượng vũ trang và các đối tượng chính sách, đồng thời kết hợp phục vụ tốt cho nhân dân.
Quan tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công nhân viên; các bác sỹ, điều dưỡng, kỹ thuật viên…thường xuyên được luân phiên tham gia các đợt tập huấn, hội thảo khoa học, góp phần nâng cao kiến thức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nâng cao chất lượng khám và điều trị (19 bác sỹ đang được đào tạo CKI, CKII các học viện nhà trường trong và ngoài Quân đội).
Bệnh viện thường xuyên gắn công tác khám, điều trị với chú trọng phát triển khoa học kỹ thuật và nghiên cứu khoa học phục vụ cho người bệnh. Năm 2015 Bệnh viện thông qua Hội đồng khoa học 33 đề cương khoa học của các Khoa, Ban. Hội nghị công tác tuyến đạt kết quả tốt, góp phần tăng cường công tác phối hợp giữa Bệnh viện với quân y các đơn vị. Thực hiện được nhiều kỹ thuật mới trong điều trị đạt kết quả tốt như: Tán sỏi Laser, thay đĩa đệm; phối hợp với Viện Ngoại khoa Laser TPHCM điều trị thoát vị đĩa đệm bằng Laser; thay khớp háng, phẫu thuật bóc u phổi, u trung thất, nội soi phế quản; trang bị máy cộng hưởng từ (MRI), đưa vào hoạt động phục vụ tốt cho bệnh nhân đã góp phần nâng cao chất lượng khám và điều trị cho bệnh nhân. Các chỉ số trong khám, điều trị, hoạt động phẫu thuật, cận lâm sàng… so với năm 2014 tăng đáng kể.
+ Khám bệnh: 226.369 lượt người (Tăng 7,5%);
+ Thu dung: 17.432 bệnh nhân (Tăng 5,48%);
+ Phẫu thuật các loại: 5.604 ca (Tăng 12,67%);
+ Tỷ lệ sử dụng giường: 146,84% (Tăng 9,84%);
+ Tỷ lệ chuyển viện: 0,68% (Giảm 0,17%);
+ Tỷ lệ tử vong: 0,27% (Giảm 0,06%);
+ Số bệnh nhân nằm trung bình trên ngày: 409 bệnh nhân.
+ Thu nhập nhân viên ngoài lương của cán bộ, nhân viên từ các nguồn thu dịch vụ trung bình 3.167.000 đồng/người/tháng (tăng 50% so với năm 2014).
Về chấp hành nghiêm kỷ luật, thực hành tiết kiệm chống tham ô lãng phí: Chất lượng xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật, thực hiện nghiêm túc về lễ tiết tác phong xưng hô chào hỏi theo điều lệnh có nhiều chuyển biến tích cực. Xây dựng các cơ quan theo hướng “vững mạnh, chính quy, mẫu mực, hiệu quả”, tăng cường công tác quản lý, giáo dục cán bộ, đảng viên ở các cấp, nhất là theo dõi sự phấn đấu rèn luyện về phẩm chất đạo đức lối sống, chấp hành quy định về những điều đảng viên không được làm, không vi phạm các tệ nạn xã hội. Bệnh việ chủ trương thực hiện tài chính thu tập trung về một đầu mối là Ban tài chính. Đẩy mạnh các biện pháp xây dựng theo tiêu chuẩn đơn vị quản lý tài chính tốt. Đặc biệt là giáo dục thực hiện chủ trương thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đến cán bộ, chiến sỹ, CNV các Khoa, Ban trong Bệnh viện, nhất là ý thức bảo vệ doanh trại, tiết kiệm trong sử dụng điện nước, thực hiện giảm bớt hội họp, thay đổi tác phong làm việc có hiệu quả hơn. Tình hình vi phạm kỷ luật của cán bộ, đảng viên trong Bệnh viện năm 2015 không có trường hợp nào vi phạm phải xử lý./.
Đăng ngày: 2015-12-07
